pos机联盟模式涉及传销(pos机联盟模式涉及传销嘛)

俗话说:上级过百亿，下级有面子。上级吃肉，下级喝汤。

只有上级成功了，下级才能效仿。如果你的上级以前还可以，年轻，有前途，有上进心，最近他的交易量没有增加甚至下降。他过去常请你吃饭，但现在不了。那么你就会有危机感。他可能不得不平躺。

你必须行动起来，让他起来工作，把他的上级培养成亿万老板。这叫向上修炼。

我们先来看上级是亿万富翁的事实。对您有什么好处:

1.有面子。出去很容易谈生意，可以借他的势。说说吧:我大哥是亿万富翁XXX，气势不一样。

2.获取利益。至少你12点跟他谈政策的时候，他不会说，他吃过了，你可以吃完再去找他。

3.他可以支持你，甚至0元配货。

4.撞车转行不容易。

上级有实力的时候，会常年坚持做下去。不容易因为他选错了产品就撞车改行，你就算闯祸也要改行。

5、可以边吃边开车

上级有钱，就能吃喝拉撒坐豪车。

如何把上司培养成亿万老板？以下言论纯属理论。请不要直接跟随他们，仅供参考

1.设定目标

假设上级现在只有3亿，一定要经常提醒他:你能行，你要做100亿。目标有多大，交易量就有多大。永远不要让上级满足现状。

2.督促上级工作。

有条件的话，早上8点开早会，晚上10点开party，一天开两个会，让你的上级汇报自己每天的工作，做了什么，为了一天100亿的目标实现了什么。万物回应，万物坠落。

永远不要让你的上级混日子。时刻提醒他，你还是要给我们利润的。不工作钱从哪里来？

3.多鼓励多肯定。

每当有交易量增加的时候，要及时鼓励上级:你很棒，你离十亿美金又近了一步。

4.成为一个团队。

你一个人培养一个亿万富翁老板有点难。找八千八的兄弟，一起训练他。假设有1000个兄弟，每个人工作1000万，他就是100亿。

总之:向上的训练，向上的支持，困难，记住两个字:坚持。势必从上级培养出几百亿的大佬。

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